Das Caritas-Krankenhaus St. Josef ist ein zukunftsorientiertes Krankenhaus der Versorgungsstufe II mit 325 Planbetten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Nephrologie mit Dialysezentrum, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Plastische Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Unfallchirurgie, Anästhesiologie mit interdisziplinärer Intensiveinheit und den Lehrstühlen Frauenheilkunde/Geburtshilfe und Urologie der Universität Regensburg.  

Ihr Aufgabengebiet:

• Führung und Förderung eines 10-köpfigen Teams
• Beratung der Geschäftsführung zu strategischen Themen
• Sicherstellung von rechtskonformen und qualitativ hochwertigen Dokumentationen und Kodierungen
• Sicherung und Optimierung von Erlösen (Umsetzung der Krankenhausgesetzgebung hinsichtlich Entgelt- und Behandlungsformen im Krankenhaus)
• Überwachung neuer gesetzlicher Regelungen und Sicherstellung der Umsetzung
• Organisation der Bearbeitung von MD-Anfragen und von Strukturprüfungen
• Ansprechpartner für Krankenkassen und Auseinandersetzung mit Leistungsträgern bei strittigen Forderungen
• Pflege des Datenpools als Voraussetzung für eine funktionierende Leistungsabrechnung und ein effizientes Controllingsystem
• Mitarbeit an der medizinischen Leistungsplanung und Kostenträgerrechnung

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheits-/Krankenhausmanagement oder abgeschlossene medizinische Berufsausbildung gepaart mit Fortbildungen im Bereich Medizincontrolling (z.B. Medical Controller (m/w/d))
• Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Medizincontrolling
• Tiefgehendes Fachwissen zu rechtlichen Vorschriften und zu Abrechnungsmodalitäten
• Ausgeprägte analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Geübter Umgang mit EDV-Systemen
• Begeisterungsfähigkeit für die Umsetzung konzeptioneller Themen
• Wertschätzender Kommunikations- und Führungsstil

Das dürfen Sie erwarten:

• 30 Tage Urlaub, ein zusätzlich freier Tag (AZV-Tag) sowie frei an Heiligabend und Silvester  
• Vergütung und Sozialleistungen nach AVR-Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung
• Beihilfe zur Unterstützung bei Krankheitskosten
• Mitarbeiterrabatte im Einzelhandel sowie RVV-Jobticket für den Arbeitsweg und die Freizeit

Nicht zuletzt suchen wir Mitarbeitende, die die kirchlich-karitative Zielsetzung unseres Hauses bewusst mittragen.